构筑人才基业——BANI时代下的企业破局之道
全球主要经济体增速持续放缓,地缘政治的不确定性不断增加,当今世界正进入一个新的发展阶段。美国未来研究所的学者Jamais Cascio将这个时代的特征概括为BANI[1],即Brittleness(脆弱性)、Anxiety(焦虑感)、nonlinearity(非线性)和Incomprehensible(不可知)。
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全球主要经济体增速持续放缓,地缘政治的不确定性不断增加,当今世界正进入一个新的发展阶段。美国未来研究所的学者Jamais Cascio将这个时代的特征概括为BANI[1],即Brittleness(脆弱性)、Anxiety(焦虑感)、nonlinearity(非线性)和Incomprehensible(不可知)。
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本报告是麦肯锡年度财产险系列报告的第二篇,聚焦全球个人财产险行业面临的挑战和险企的破局之策。
弥合个人财产险保障缺口| 麦肯锡全球保险业年度报告(2023) Read More »
这家金融服务巨头的董事长兼CEO分享了他如何在金融危机后重塑公司战略。
卓越CEO之声:摩根士丹利董事长兼CEO James Gorman访谈录 Read More »
ChatGPT发布后,迅速引起全球范围的热潮。作为重要的人机交互界面,生成式AI将如何影响汽车业也打开了广阔的想象空间。
体验与效率的革命—生成式AI将如何颠覆汽车业? Read More »
当今,全球经济临诸多挑战,人效议题仍为企业关注焦点。以中国制造业为例,提升品质与竞争力需要降低成本、增进生产力,皆倚仗业务流程优化与效率提升。
人效系列第四篇:慧眼识珠,从流程中诊断人效成长阻力 Read More »
本文介绍了企业如何在充满不确定性的环境中从六个维度、通过三步走的方式建立全方面的长期韧性,并将韧性有机地结合在日常运营中。
打造韧性势在必行:在不确定时代取得成功 Read More »