创新

以家族治理为基石,家族企业从“人治”走向“法治”

改革开放以来,中国的家族企业经历了白手起家、初具规模、逐步壮大到蓬勃发展等阶段,为了实现基业长青和代际传承,家族企业开始积极探索适合自身的治理模式。诸多企业借鉴西方家族代际传承的成功经验,同时在此基础上进行深入研究和灵活调整,以适应中国独特的法律体系和文化背景。