人货匹配,双轮驱动——“后流量时代”的品牌增长秘诀
新媒体环境下的品牌制胜之策”系列文章之四
人货匹配,双轮驱动——“后流量时代”的品牌增长秘诀 Read More »
在敏捷组织系列文章的首篇《敏捷组织转型“利器“——重构核心经营单元》中,我们化繁为简,从实操角度阐述了敏捷转型的关键切入点——“核心经营单元”
敏捷组织转型“基石”—— 构筑组织基础设施平台 Read More »
第四次工业革命技术为灯塔企业的可持续增长夯实了根基。在数字化技术的推动下,领先企业的业务发展与绿色发展形成了相辅相成的合力。
“灯塔”之光:第四次工业革命赋能全球可持续发展 Read More »
数字化劳动力(又称“数字员工”)是打破人与机器边界,以数字化技术赋予“活力”的第四种企业用工模式。
数字化劳动力:数字员工激活第四种用工模式 Read More »
本文以电力行业为研究样本,为“中国加速迈向碳中和”系列第6篇。我们热忱欢迎各界专家、同仁不吝赐教,您可在留言区提出宝贵意见,也可直接与团队联系。我们期待与社会各界一道推进绿色中国碳中和转型之伟业。
“中国加速迈向碳中和”电力篇——电力行业碳减排路径 Read More »
中国在医疗健康领域的改革取得了历史性成就,当中涌现出了诸多新的趋势,医药新零售便是其一。
新零售,新趋势,新起点:中国医药行业前行中的思考 Read More »
“品效合一”,即在广告投放过程中同时实现品牌建设与销售效果的双重目标,一直以来都是品牌主的终极追求。
打破三大壁垒,品牌建立全链路“品效合一”的制胜策略 Read More »
应对新形势下的挑战,企业的战略与业务需要灵活响应市场变化,组织的敏捷能力也就逐渐成为企业必备的生存技能之一。
敏捷组织转型“利器” – 重构核心经营单元 Read More »