数字化劳动力第二篇:数字员工激发客户体验关键价值
数字化劳动力(又称“数字员工”)是打破人与机器边界,以数字化技术赋予“活力”的第四种企业用工模式。
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随着全球能源系统朝着绿色低碳的方向不断革新,新兴的长时储能技术将成为大规模部署可再生能源的关键条件。
迈向净零电力:为可再生电网体系部署长时储能技术 Read More »
在充满不确定性的大环境下,企业最难把控的环节其中之一就是人力资源(HR)。每家企业都设有HR部门,但往往未能有效驱动业务增长。
市场化HR职能:回归商业本质,聚焦价值创造 Read More »
麦肯锡医疗科技网络(HealthTech Network)是一个由麦肯锡发起,汇聚1100多家医疗科技企业的在线平台,旨在加强协作,共促创新,实现多方共赢。
全病程管理模式先行者的探索:咏柳科技创始人兼CEO张伟访谈录 Read More »
在全球变暖的背景下,过去50年极端天气事件发生的频率增加了约75倍。对此,人们常用“十年不遇”、“百年不遇”等词汇加以形容。
双碳目标下,石化行业如何把握投资机遇 Read More »
以流程工业为首的工业企业正在迈向零碳未来。为此,我们在“旧”方法中发掘了“新”价值,可帮助企业在3~5年内减少高达三分之一的碳排放。
资源高效型运营:工业可持续发展的新路径 Read More »
基于麦肯锡在全球可持续发展领域的丰富经验,结合对社会、行业和商业的深刻理解,我们开展了“寻求净零公式的最优解”研究。
寻求净零公式的最优解:应对转型冲击,降低转型成本 | 第二篇:行业视角 Read More »