麦肯锡全球研究院

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后疫情时代经济之未来的工作

与疫情前的估算相比,到2030年,发达经济体中需要变更职业的劳动者人数或将增加25%,在中国,该人数将增加约13%。劳动者技能转型的挑战将更为严峻:未来工作对手工和基本认知技能的要求将降低,而对技术和情感沟通技能的要求将提升。为持续提高人民生活水平,中国可推动技能发展体系转型,让全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者。

疫情过后,远程办公何去何从?

远程办公的发展曾受文化和技术所限,而新冠疫情的暴发打破了这一限制。对部分劳动群体而言,工作地点正在出现结构性转变。为了找到最适合远程办公的工作内容和职业,麦肯锡全球研究院(MGI)在9个国家(中国、法国、德国、印度、日本、墨西哥、西班牙、英国和美国)对800种职业中的2000余项工作内容展开了研究分析。

By |12月 7, 2020|Categories: 麦肯锡全球研究院|

亚洲的气候风险与应对措施:研究预览

亚洲经济的蓬勃发展使之成为全球重要的增长引擎,但与此同时,气候变化已成为该地区成长路上的关键挑战。麦肯锡全球研究院(MGI)的最新研究表明,气候变化对亚洲的冲击可能会超过许多其他地区。但亚洲也有望成功应对这些挑战,抓住有效管控气候风险的机遇。

By |9月 8, 2020|Categories: 麦肯锡全球研究院|