亚洲迈入新时代:全球挑战下的企业战略重塑
当今世界正在面临经济和政治领域的多重动荡,而一个全新的时代也正从中孕育而生。麦肯锡全球研究院最新的一项研究《亚洲迎来新时代》 认为,亚洲将在这一新时代扮演举足轻重的角色,同时,也或将面临更为严峻的全球性挑战。这些挑战包括贸易摩擦、老龄化、能源安全及净零转型挑战等。
当今世界正在面临经济和政治领域的多重动荡,而一个全新的时代也正从中孕育而生。麦肯锡全球研究院最新的一项研究《亚洲迎来新时代》 认为,亚洲将在这一新时代扮演举足轻重的角色,同时,也或将面临更为严峻的全球性挑战。这些挑战包括贸易摩擦、老龄化、能源安全及净零转型挑战等。
在过去的近40年时间里,整个世界的互联互通日益加深,而中国也在其中扮演着重要的角色。 然而,面对新冠疫情、俄乌冲突和近年来日渐紧张的地缘政治局势,有观点认为,世界已经陷入去全球化的逆流。
中国消费者置身于一个技术更迭、人口变化和新消费行为层出不穷的前沿市场。麦肯锡发布最新研究《未来十年塑造中国消费增长的五大趋势》,以更具象化的视角,近距离观察中国消费者显现的新趋势。这些趋势的演进可能会为全球消费市场的重塑提供参考。
麦肯锡全球研究院(MGI)与麦肯锡中国区联合撰写的重磅报告《中国的技能转型:推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者》中文版全文现已正式发布。
与疫情前的估算相比,到2030年,发达经济体中需要变更职业的劳动者人数或将增加25%,在中国,该人数将增加约13%。劳动者技能转型的挑战将更为严峻:未来工作对手工和基本认知技能的要求将降低,而对技术和情感沟通技能的要求将提升。为持续提高人民生活水平,中国可推动技能发展体系转型,让全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者。
中国30多年的教育改革和发展培养了一支以适应工业经济发展需要为导向的劳动力队伍。而如今的挑战转变为推动中国的人才培养模式转型,提升劳动力技能水平,使之能够适应后工业经济时代对创新和数字化的需求
远程办公的发展曾受文化和技术所限,而新冠疫情的暴发打破了这一限制。对部分劳动群体而言,工作地点正在出现结构性转变。为了找到最适合远程办公的工作内容和职业,麦肯锡全球研究院(MGI)在9个国家(中国、法国、德国、印度、日本、墨西哥、西班牙、英国和美国)对800种职业中的2000余项工作内容展开了研究分析。