平等的力量:性别平等推动中国16万亿元的GDP增长

|

平等的力量:性别平等推动中国16万亿元的GDP增长

缩小性别差异不仅会产生积极的社会影响,更会为经济增长起到超出预估的积极作用。在MGI的地区最佳情景下,即所有国家均达到各个地区最快增长速度的情景,到2025年,中国有潜力推动16万亿元(2.5万亿美元)的GDP 增长,平均每年新增1%以上的GDP增长率。如果可以全面消除职场性别差距,那时中国将创造27万亿元(4.2 万亿美元)的潜在经济推力,或者正常经济运行条件下20%的GDP 增长。

figa

在MGI调查的全球10个地区95个国家中,中国的经济增长潜力名列第三位,仅次于北美和大洋洲(5.3万亿美元)和西欧(5.1万亿美元)。

报告是迄今为止覆盖面最广的性别平等研究,涵盖的95个国家为全球贡献了97%的GDP,其女性人口占全球的93%。报告针对这些国家的15项性别平等指标进行了分析,指标不但涉及职场上的性别平等,还包括人身安全、社会、政治和法律等方面的性别平等状况。

MGI还为每个国家计算了性别平等评分(GPS),用于指明各国在性别平等方面的表现如何。GPS为1.00则说明该国已经达到全面的性别平等,0.00 则说明性别不平等。

中国的综合GPS 为0.61,高于撒哈拉以南非洲、印度、中东和北美以及南亚(不包括印度),与东亚和东南亚(0.48)地区持平,但低于其他地区。
中国在经济机会的必要服务和促进因素方面的GPS与发达国家持平。然而,中国女性面临相对较高的职场不平等,这主要是由于领导岗位和无偿工作方面的性别差距导致的。

中国女性对GDP的贡献达到41%,在全球所有地区中占比最高。然而,中国女性完成的无偿护理工作是男性的2.6倍,且超过60%属于日常家务活。

在全球范围内,75%的无偿工作是由女性完成的。基于最低工资的可用数据进行保守估算,这相当于每年10万亿美元的经济产出。

尽管中国在性别平等的很多方面都有相对较好的表现,但如果整个国家进一步采取有效行动弥补不足,由于其庞大的女性人口基数,必会产生积极的全球影响。比如,中国仍有1400万未采取有效避孕措施的女性,占全球的7%。此外,中国有2800万女性无法享有金融服务,占全球的15%。

在教育、金融和数字化服务参与度、法律保护和减少无偿护理工作这四个方面的改善,对于加速职场性别平等的进展至关重要。中国还必须解决家庭和职场中根深蒂固的观念问题,比如认为母亲外出工作会对子女产生负面影响,以及领导岗位收入的性别差异。

麦肯锡全球研究院的研究列举了75项干预措施和全球范围内的150多个案例,并对已经产生成效的各类方法进行了全面的阐述。这些措施可以分为六组——财政激励和支持;技术和基础设施;创造经济机会;能力建设;支持和观念转变以及法律、政策和规定。

报告概述了私营部门在促进各自组织内性别多样性以及在供应链、分销渠道和更广泛的社会参与方面支持女性所起到的关键作用。消除中国职场性别差距的一条有效途径,是在互联网经济的大环境下推动女性创业,为她们提供有效的资金获取渠道以及女企业家方面的培训。ƒƒ 中国还可以考虑建立变革联盟,让政府、私营部门和公共部门的利益相关方都参与进来,联手解决突出的性别不平等问题,在这方面可以借鉴德国的经验。

点此下载中文报告摘要
点此下载英文报告全文

By |十月 30, 2015|Categories: 宏观经济, 麦肯锡全球研究院|

一则评论

  1. 刘硕 2015/10/30 at 14:08:49 - Reply

    好!

评论